11月23日上午，市委書記、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長劉越高主持召開市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要講話和指示批示精神，傳達貫徹省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，聽取全市人才工作情況匯報，審議有關(guān)文件，研究部署下階段人才工作。市委副書記、市長、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長朱健出席并講話。


    劉越高說，人才資源是第一資源，必須在提升政治站位中把握人才工作。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記對做好新時代人才工作提出了一系列新理念新戰(zhàn)略新措施，要堅持人才強市首位戰(zhàn)略，在學(xué)思踐悟中增強做好人才工作的使命感，在走找想促中增強做好人才工作的緊迫感，在比學(xué)趕超中增強做好人才工作的責(zé)任感，廣開進賢之路、廣納天下英才，切實把人才資源的“關(guān)鍵變量”轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。


    劉越高強調(diào)，人才優(yōu)勢是最大優(yōu)勢，必須在強化系統(tǒng)思維中謀劃人才工作。要如饑似渴求才，聚焦大力實施“制造立市、文旅興城”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞擦亮“五張產(chǎn)業(yè)名片”、城市建設(shè)管理、創(chuàng)新社會治理求才，培養(yǎng)一批復(fù)合型技術(shù)技能人才，吸納一批專業(yè)化人才參與社會治理，為衡陽高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。要千方百計引才，強化政策的吸引力、拓寬視野的寬廣度、注重方式的靈活性，推動各類智力資源要素在衡陽集聚。要齊心協(xié)力育才，發(fā)揮政府主導(dǎo)作用、高校主力作用和企業(yè)主體作用，不斷以人才鏈的“強”，激發(fā)創(chuàng)新鏈的“活”，托舉產(chǎn)業(yè)鏈的“優(yōu)”。要不拘一格用才，不斷完善人才的使用機制、管理機制和評價激勵機制，真正做到人盡其才、才盡其用，讓各類人才在衡陽心無旁騖搞研究、放開手腳干事業(yè)。

    劉越高表示，人才保障是根本保障，必須在凝聚強烈共識中抓實人才工作。要構(gòu)建“大人才”格局，貫徹“大安居”理念，不斷完善“住、行、醫(yī)、教、養(yǎng)”等優(yōu)質(zhì)公共配套，加快建設(shè)院士工作站、省級工程（技術(shù)）研究中心、重點實驗室等，讓更多人才在衡陽干事有平臺、發(fā)展有空間、生活有奔頭，在全社會營造重視人才、尊重人才、關(guān)愛人才、成就人才的濃厚氛圍，為衡陽加快推進區(qū)域中心化進程賦能加力。

    朱健強調(diào)，要強化政策支撐，進一步完善人才保障，繼續(xù)鞏固高端科創(chuàng)團隊招引的機制和格局，加強高層次人才的柔性引才，加大高校畢業(yè)生招聘力度，謀劃技能人才和產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)，切實提升人才工作服務(wù)水平，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供安心、舒心、暖心的發(fā)展環(huán)境。

    市領(lǐng)導(dǎo)周玉梅、劉章宇、尹培國參加會議。